Data Science

La prova finale potrà essere inerente a un'attività progettuale, di ricerca, metodologica o di tirocinio presso una struttura industriale, istituzioni pubbliche di ricerca o presso i laboratori stessi dell'università. L'esame finale di laurea consiste nella presentazione e discussione di un progetto con caratteri di originalità e di una relazione supervisionata da un docente di riferimento. Il lavoro svolto dovrà dimostrare che lo studente/la studentessa ha raggiunto una padronanza delle metodologie di Data Science e/o della loro applicazione in un settore specifico a un livello di competenza in linea con le esigenze imposte dai processi di innovazione tecnologica. La prova finale sarà impostata in maniera tale da costituire una credenziale importante per l'inserimento del/la laureato/a nel tessuto lavorativo.
La prova finale si svolgerà mediante una discussione da parte del/la candidato/a dinanzi a una Commissione, la cui composizione è stabilita dagli appositi regolamenti di Ateneo. Le Commissioni giudicatrici per la prova finale esprimono la loro votazione in centodecimi e possono, all'unanimità, aggiungere la lode al massimo dei voti.

Il Career Service di Sapienza supporta le studentesse, gli studenti, le laureate e i laureati nella delicata fase di transizione dal percorso universitario al mondo del lavoro, fornendo diversi servizi tra i quali:
- assistenza e informazione sui servizi erogati;
- consulenze individuali di orientamento al lavoro;
- revisione del CV;
- catalogo formativo per l'orientamento al lavoro e lo sviluppo dell'employability;
- stipula accordi di partnership con le imprese per la realizzazione di iniziative di placement e orientamento al lavoro;
- selezioni riservate;
- piattaforma di placement gratuita per l'intermediazione della domanda di lavoro;
- organizzazione di eventi di recruiting e orientamento.

L'accompagnamento al lavoro si concretizza con specifiche attività organizzate dal Career Service e/o da Facoltà e altre strutture di Ateneo o in collaborazione con aziende, enti esterni pubblici o privati ed associazioni di categoria.
Le attività di orientamento al lavoro possono consistere in seminari, workshop ed eventi tematici sull'orientamento al lavoro, sulle competenze trasversali e su career management skills (ad. es soft skills, redazione del cv, strategie per la ricerca attiva di lavoro, video curriculum, social network, Employability Lab ecc.)
Per favorire l'incontro con le aziende e gli enti, vengono organizzati Recruiting day, Career Day, Testimonial day, Presentazioni aziendali, visite aziendali, Assessment, Business Game, programmi di mentoring o altre iniziative inerenti al placement, comprensive di quelle con gli Alumni e le mentorship aziendali. Tali eventi possono essere realizzati sia online che in presenza e sono finalizzati alla ricerca dei profili più idonei per le opportunità professionali offerte dalle imprese.
Sono a disposizione di studenti e laureati anche seminari, workshop ed eventi tematici dedicati al placement (ad es. innovazione, start-up, incubazione di impresa, focus sulle professioni, Innovation Camp, Monster Tours ecc.).

Ogni anno il Career Service organizza il Career Day di Ateneo, dedicato a studenti e laureati di tutte le undici Facoltà della Sapienza, nonché diversi Career Day di Area tematica quali ad esempio: Career Day Scienze Umane e Sociali; Career Day Scienze Economiche e Giuridiche, Career Day STEM.

I servizi, il calendario degli eventi e le opportunità dedicate a studenti e laureati sono pubblicati sul sito di Ateneo alla seguente pagina: https://www.uniroma1.it/it/pagina/career-service-studenti-e-laureati
Il Career Service gestisce i propri canali social Facebook, X e LinkedIn su cui rilancia servizi, promuove bandi, concorsi e altre opportunità dedicate a studenti e laureati.

Contatti: https://www.uniroma1.it/it/pagina/contatti-career-service

***Attività del CdS***

INDUSTRIAL LIAISON PROGRAM DAY

Ogni anno, nel mese di Febbario, il CdS organizza un incontro annuale con le molteplici aziende che partecipano all'Industrial Liaison Program (ILP) di Data Science. Le aziende sono circa 25 (https://drive.google.com/file/d/1Ebp6gnG6E4yY3T-SADfJgpMsJdGoy0U4/view)

Questo incontro rappresenta un'opportunità straordinaria per gli studenti del Master in Data Science di entrare in contatto diretto con il mondo professionale. Le diverse fasi dell'incontro offrono diverse opportunità:
1. Presentazione del Master in Data Science: Questo momento consente agli studenti di comprendere appieno la struttura, gli obiettivi e le competenze offerte dal programma di laurea.
2. Come candidarsi per tirocini e tesi di laurea presso le aziende: I professori che guidano questa sessione forniscono agli studenti informazioni preziose su come candidarsi per tirocini e tesi di laurea esterne presso le aziende presenti. Questo passaggio aiuta gli studenti a comprendere i requisiti e le procedure necessarie per sfruttare al meglio queste opportunità.
3. Presentazioni delle aziende: Durante questa fase, le aziende hanno l'opportunità di presentare se stesse, le loro attività, i progetti in corso e le opportunità di lavoro o stage disponibili per gli studenti del Master in Data Science. Gli studenti possono così ottenere una panoramica approfondita delle diverse opportunità di carriera nel campo della scienza dei dati e stabilire contatti diretti con i rappresentanti delle aziende.
4. Incontri personali e networking: Questa parte dell'evento permette agli studenti di interagire direttamente con i rappresentanti delle aziende, porre domande specifiche, discutere opportunità di collaborazione e stabilire contatti personali. È un'occasione unica per gli studenti di ampliare la propria rete professionale e di iniziare a costruire relazioni significative con potenziali datori di lavoro nel settore della scienza dei dati.

TRAINING CAMPS

Oltre all'incontro annuale con le aziende, gli studenti del Master in Data Science hanno l'opportunità di partecipare a due training camp (di cui almeno uno obbligatorio per le Altre Attività Formative previste nel percorso di studi) di alcuni giorni (tipicamente uno a luglio e uno a settembre) offerti da due aziende leader nel settore. Questi training camp offrono una serie di vantaggi significativi:
1. Formazione specialistica: I training camp offrono agli studenti l'accesso a formazione specialistica fornita direttamente da aziende leader nel settore della scienza dei dati. Questo tipo di formazione è mirata e pratica, consentendo agli studenti di acquisire competenze specifiche richieste nel mondo del lavoro.
2. Esperienza pratica: I training camp offrono agli studenti l'opportunità di mettere in pratica le conoscenze acquisite nel corso del Master in Data Science. Attraverso progetti pratici, esercitazioni e casi studio reali, gli studenti hanno l'opportunità di affinare le proprie competenze e acquisire esperienza diretta nel campo della scienza dei dati.
3. Networking e opportunità di lavoro: Durante i training camp, gli studenti hanno l'opportunità di interagire direttamente con professionisti del settore, esperti e rappresentanti delle aziende ospitanti. Questo offre loro la possibilità di stabilire contatti professionali preziosi, esplorare opportunità di lavoro future e avere un vantaggio competitivo nel mercato del lavoro.
4. Esposizione a tecnologie e metodologie all'avanguardia: Le aziende leader nel settore della scienza dei dati spesso utilizzano tecnologie e metodologie all'avanguardia. Partecipando ai training camp, gli studenti hanno l'opportunità di familiarizzare con queste tecnologie e metodologie, rimanendo al passo con le ultime tendenze e sviluppi nel campo della scienza dei dati.